“芝林”文化经营理念解读
精神
充实与勤奋，
团结奉献，
实践创新，
开拓超越。
员工精神
齐心协力，实用又好奇
无私奉献，开拓进取
高效率，听单
员工理论
关心、理解、尊重、全面、修养、珍惜、助人
管理理论
法制管理与道德管理相结合；
以人为本与理财相结合；
刚性管理与柔性管理相结合；
系统管理与自我管理相结合；
流程管理与效率管理相结合。
价值观
员工价值靠企业；
企业的价值取决于社会。
工作作风
踏实的态度，迅捷的速度；
民主集中制原则，开放创新的心态；
秉公办事，争分夺秒。
道德
热爱祖国、热爱企业、热爱家庭；保持和平、承诺和礼貌；尊重事业、人民和我们自己。
发展论
树立全球化理念，参与市场竞争；
建立化工产业格局，实现企业转型；
以改革创新，增强企业活力。
就业理论
道德第一；任人唯贤；
聘用合适的人才；竞争第一；
适者生存，强者发展；激励和贡献的价值。
竞争论
营造竞争环境，树立竞争意识；
提供竞争条件，优化竞争机制；
强化竞争措施，扩大竞争范围。
管理理论
以全球视野研究市场；
整合市场与连接理念；
以长远的眼光判断市场；
用利益观审视市场。