“志林”文化经营理念解读
精神
履行与勤奋，
团结与奉献，
实践与创新，
开拓与超越。
员工精神
齐心协力，务实且充满好奇
无私奉献、开拓进取
高效服从命令
员工理论
关心、理解、尊重、包容、培育、珍惜、帮助他人
管理理论
法治与道德管理相结合；
以人为本、理财结合；
刚性管理与柔性管理相结合；
系统管理与自我管理相结合；
流程管理与效率管理相结合。
价值观
员工的价值在于企业；
企业的价值在于社会。
工作作风
踏实的态度，快速的速度；
民主集中制原则、开放创新的思维方式；
公正处事，分秒必争的精神。
道德
爱国、爱企、爱家；和平、守信、重礼；敬事业、敬人民、敬自己。
发展理论
树立全球化观念，参与市场竞争；
建立化工产业模式，实现企业转型；
改革创新，增强企业活力。
就业理论
以德为先，任人唯贤；
用人适才，竞争先行；
适者生存，强者发展；激励与贡献。
竞争理论
创造竞争环境，树立竞争意识；
提供竞争条件，优化竞争机制；
强化竞争手段，扩大竞争范围。
管理理论
以全球化的观念研究市场；
以连接理念整合市场；
用长远的眼光来判断市场；
用效益的观念审视市场。